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Permakultur ist ein Wirtschaftskonzept

Eine übergreifende, ganzheitliche Herangehensweise

Eigentlich entstand Permakultur in den 1980er Jahren zum bewirtschaften von landwirtschaftlichen Flächen. Bill Mollison und David Holmgren wollten der aus ihrer Sicht falschen Bewirtschaftung von landwirtschaftlichen Flächen ein der Natur nachempfundenes Konzept der Kreislaufwirtschaft entgegensetzen. Im Einklang mit der Natur und von ihr abgeschaut. Mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen umgesetzt. Nun sind die Prinzipien á la Holmgren eigentlich ganz allgemeine Prinzipien. Sie lassen sich zum Beispiel auch auf das Wirtschaften in Industrie und Handel übertragen. Sie sind die Widerspiegelung der Naturgesetze. Sie helfen, unser unternehmerisches Tun in natürliche Formen zu bringen. Kreisläufe, Integration, Randzonen beachten, um mal nur drei Prinzipen herauszugreifen. Wir sind überzeugt, dass die Betrachtung und auch die Umsetzung nach Mollison eine neue Ethik und ein neues Wertesystem in die Wirtschaft Deutschlands und der Welt bringen kann. Die Initiative und Gemeinschaft „WIR gestalten gern“ ist ein Beispiel dafür. Die obersten Werte GELD und MACHT werden verdrängt  durch Mehrwertkreisläufe, Achtsamkeit, Augenhöhe, Teilhabe und cradle-to-cradle Prozesse. Wirtschaften funktioniert einfach nicht isoliert. Ich King. Alles Geld zu mir. Das hat keine Zukunft, weil es keinerlei Grundlagen für die Gestaltung der Zukunft legt. Alles hängt zusammen. Je besser ich mich regional integriere, desto besser funktioniert das kleine Ökosystem ebenso wie das gesamte langfristig. 

Grundlage der Permakultur ist die Beobachtung der Natur, die Beobachtung wie sich Leben entwickelt, organisiert und erhält. Ausgehend von diesem Prozess entwickelt die Permakultur Gestaltungsprinzipien und Werkzeuge, die sich auf jedes beliebige System anwenden lassen, sei es ein Garten, ein Bauernhof, eine Karriere, eine wirtschaftliche oder soziale Struktur.

WIR gestalten gern ist eine Wirtschaftsgemeinschaft mit besonderen Werten. Sie verbindet kleine und mittlere Unternehmen mit Dienstleistern und privaten Unterstützern.

Permakultur Prinzipien nach David Holmgren

  1. Beobachte und Handle (Observe and Interact)
  2. Sammle und Speichere Energie (Catch and Store Energy)
  3. Erwirtschafte einen Ertrag (Obtain a Yield)
  4. Wende Selbstregulierung an und Lerne aus den Ergebnissen (Apply Self-regulation and Accept Feedback)
  5. Nutze erneuerbare Ressourcen und Leistungen (Use and Value Renewable Resources)
  6. Produziere keinen Abfall (Produce No Waste)
  7. Gestalte erst Muster, dann Details (Design from Patterns to Details)
  8. Integriere, statt abzugrenzen (Integrate Rather than Segregate)
  9. Setze auf kleine, langsame Lösungen (Use Small and Slow Solutions)
  10. Nutze und Schätze die Vielfalt (Use and Value Diversity)
  11. Nutze Randzonen und Schätze das Marginale (Use Edges and Value the Marginal)
  12. Reagiere kreativ auf Veränderung (Creatively Use and Respond to Change)
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